【お知らせ】みずほ銀行様新入社員ベースメント研修に弊社人事担当者がゲスト登壇いたしました。

弊社人事部の千須和 瞳（ちすわ ひとみ）が、株式会社みずほ銀行新入社員の皆様に向けたベースメント研修にて、ゲスト登壇しましたことをお知らせいたします。

【研修背景】
ベースメント研修（全４回、四半期に1回開催）は、社会人としてのベース能力の強化を目的に
実施しています。
最終回にあたる今回の研修（1日）においては、会社という「組織」を意識しながら、相手の本質的な
ニーズを捉えて『話せる』ようになる、という非常にレベルの高いテーマが狙いとして設定されていました。

午前中は集中講義によるインプット、午後にプレゼンテーショーンワークによるアウトプットを行うというカリキュラムの中で、よりビジネスに近いリアリティな形でのアウトプットを実現するために、外部ゲストをプレゼン講師として招集しています。
その外部ゲストとして、弊社人事部の人材開発担当者である千須和 瞳が登壇いたしました。

【弊社人事部コメント】
弊社では、一流のビジネスマンになるためには専門力と合わせて思考力が必要だと考えています。
思考力とはどのような職種にも共通するスキルで、お客様の課題の本質を見極める重要な要素です。
お客様の課題に対し常に思考を絶やさずに、サービスを提供できる人材育成の重要性をより強く感じています。弊社の研修においても、今回の登壇の経験を生かしていきたいと考えております。